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瑞安首屆職業經理研修班開班
瀏覽次數:2404   發布時間:2007-06-21    ?。?a href="javascript:history.back(1)" style="color:#000">返回列表]

瑞安經貿局簡報——
                             鳳凰涅槃   領舞九天
                            ——記瑞安首屆職業經理研修班開班
                            浙江工業大學成教瑞安分院企業培訓處    張京
    面對復雜多變的商業環境,企業如何建立競爭優勢,保持旺盛的生命力?現代企業的發展離不開一批優秀的職業經理人,他們能力出眾,對企業有高度認同感,能夠成熟穩重地處理問題,最重要的是,他們有不斷提升管理能力和執行能力,帶領團隊出色完成企業目標的強烈使命感。這也正是企業能有效應對商業挑戰的關鍵。在瑞安就有這樣一批優秀的職業經理人,他們有多年企業實踐經驗,能不斷學習新的管理知識和管理理念,不斷自我完善,有自我突破、自我創新的強烈意愿,他們就是瑞安首屆職業經理研修班的學員們。
    2007年5月20日,一個星期日的早上,瑞立商務酒店六樓瑞祥廳不時傳來陣陣掌聲、笑聲,這里正舉行瑞安首屆職業經理研修班開班儀式。作為本次課程主辦方的溫州賽格教育科技有限公司總經理黃圣野、瑞安市企業家聯合會秘書長黃德奇作開班講話。兩位領導在講話中,都不約而同地提到企業發展對職業經理人的迫切需求?;潑厥槌ぶ賦觶合衷諦磯噯鳶財笠刀勻瞬攀恰?、靠、要”,孰不知,而適合企業的人才是企業主動培養出來的。瑞安企業能積極參與本次開班,說明了他們已深刻意識到自主培養職業經理人的必要性。
    本次職業經理研修班共71名學員,他們來自各行各業,涉及網絡、房地產、餐飲、機械制造、家俱生產等多個行業,甚至還有來自溫州市區、蒼南地區的企業學員。其中,有企業家聯合會會長單位中國?新潮集團股份有限公司、浙江廣維通信股份有限公司、嘉利特荏原泵業、金安公司、浙江力諾閥門有限公司、葡萄園大酒店,龍翔房地產評估事務所,中天廣告裝潢公司等。值得一提的是,浙江廣維通信股份有限公司組織了兩位老總帶隊的六人團隊。學員交流中,當別的企業學員問及廣維通信為什么來了這么多學員時,董總回答:“我們是帶著一個理念來的,就是切實、持續、多角度、全方位地提升中高層管理干部的管理素養和管理能力,打造一支能適應廣維公司發展,認同廣維企業文化的職業經理人隊伍。我們已經有很多內訓,但仍然將企業中高層管理干部全部帶出來,目的是打造一支學習型的團隊,通過不斷的充電,學到更新、更好的管理理念和管理知識?!?BR>    開訓儀式后,上海余世維講師團的高級講師胡剛與學員們進行了《管理有效溝通》課程研修。胡剛老師畢業于華東師范大學心理學系,現為上海圖易經理人顧問有限公司培訓師、上海東方國際傳媒人才有限公司總經理助理及培訓事業部經理、震旦集團-上海震旦家具有限公司培訓經理。他在管理溝通方面造詣頗深,率先提出了“溝通頻道”概念,并作了全面深入的研究。他從事企業管理和培訓工作已有9年時間,其中的4年是在咨詢行業中。他是一個有趣的演講者,把一個個抽象理念和雜技術轉變成生活中的小故事、簡單的數學公式,或者小游戲,讓人受益非淺。
    課后,學員普遍對研修班胡剛老師的授課水平表示認可,感受到職業經理研修班的系統性、專業性、實戰性和有效性,體會到只有將學到的知識、技能和企業的實踐結合起來,才能為企業創造出更大的價值。一位老總還表示,下期一定要讓所有的中高層管理干部都來聽課。為更好地將研修學到的知識用于實踐,每位學員還確認了一位同伴作為自己的教練。
    此次首屆職業經理研修班深受瑞安企業界人士的歡迎不是偶然的。瑞安企業一直走在市場經濟的前沿,中小企業的迅速發展為社會解決了大量就業崗位,創造了巨大社會財富。但縱觀瑞安企業發展現狀,職業經理人的缺乏和較大的流動性成為企業的發展瓶頸,嚴重阻礙了企業管理、規模、產品的全面升級。目前,許多本土企業如華峰集團、瑞立集團、浙江奧光工藝品等具有戰略發展眼光的企業投資人和經營者已意識到,行業的升級、企業的發展急需專業化、國際化、職業化、市場化的職業經理人。他們已將職業經理人的培養工作作為人力資源主要工作來抓。


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