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奔騰激光商學院正式成立●創新企業人才培養模式
奔騰激光商學院正式成立●創新企業人才培養模式
瀏覽次數:354   發布時間:2018-04-28    ?。?a href="javascript:history.back(1)" style="color:#000">返回列表]


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走過了春的旖旎,迎來了夏的蓬勃。


2018年4月27日,我們迎來了奔騰激光(溫州)有限公司,發展史上又一個重要的里程碑——奔騰商學院正式成立,奔騰激光總經理吳讓大先生任商學院院長。它將成為奔騰激光人才培訓的黃埔軍校!



企業的競爭,最終是人才的競爭。以“實現企業變革,培養精益人才”為目標的奔騰商學院正式揭牌成立。奔騰激光人力資源中心總監肖泉該代表總經理吳總做重要講話,賽格教育董事長、溫州民企聯合大學校長黃圣野致辭,并共同為奔騰商學院揭牌。



據了解,本次奔騰激光推出的“頭雁計劃”,是奔騰商學院攜手賽格教育,實行的首個人才培養的創新舉措。該計劃旨在從各部門中選拔出一批具有一定實戰經驗、學識水平、各領域業績較為突出的資深員工和管理者,在提升管理能力、提高專業技能方面進行重點培養,以形成一支管理素質過硬、專業知識高、工作能力強的骨干隊伍。 



奔騰商學院首次課程特邀請黃瑞生教授主講《打造高績效團隊》,黃教授通過講故事、做游戲、悟真理的體驗式授課模式,運用團隊PK、學員互動分享、課后作等多種互動形式,學員上課熱情高漲??緯討饕墻彩觶?.打造高績效團隊首先團隊成員要有良好心態;2.團隊成員要準確定位;3.要提高自身水平,成為職場行家里手;4 .提升自己的IQ和AQ改變思維;改變行為,改變所有的固有經驗,才有可能改變未來!要成為一個優秀的自我才能成為一個優秀的管理者。



學習型組織的核心就是人和事情都不斷地精益求精,也就是現在經常說的工匠精神,不斷的提煉、不斷的升華,這是一個持之以恒的過程。企業商學院在這個過程中,好的東西被不斷的復制、應用和優化,員工的綜合素質提高了,同時企業成為真正的學習型組織。祝福奔騰激光(溫州)有限公司基業長青!









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